Candidature
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Explication étape par étape
Vous trouverez ici toutes les informations sur notre processus de candidature. Informez-vous également sur PKZ dans nos blogs, nos actualités et nos portraits de collaborateurs!
![]() | Envoyez votre candidature avec photo par e-mail à la personne de contact mentionnée dans l'annonce. Une candidature complète comprend: le CV, une lettre de motivation adaptée au poste, les certificats de travail, les certificats de formation et les diplômes. Nous prendrons contact avec vous dans les cinq jours après l'examen de votre candidature. | |
![]() | Nous convenons par téléphone ou par e-mail d'une date pour un premier entretien téléphonique. Nous vous présentons l’entreprise PKZ, le poste de travail, convenons de la date de début, du taux d'occupation et des prétentions salariales. Vous aurez la possibilité de poser vos questions! Un deuxième entretien sera ensuite mené en personne et/ou, en fonction du poste, nous vous inviterons volontiers à faire un essai. | |
![]() | Dans le cas d’un commun accord, nous élaborerons le contrat de travail. Nous vous enverrons ensuite le contrat de travail à domicile. Nous sommes heureux que vous fassiez partie de PKZ et nous préparons tout pour votre premier jour de travail! |
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