Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Flexibilität und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden doch der wichtigste Pfeiler für unseren Erfolg. Teilzeitmöglichkeiten sowie die Förderung von Weiterbildung (z. B. durch unsere hauseigene PKZ Academy) sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. In unserer Zentrale sind zudem Hunde willkommen, und punktuell ist auch die Arbeit aus dem Homeoffice möglich. Alle Mitarbeitenden von PKZ sowie ihre Lebenspartnerinnen und Lebenspartner profitieren zudem von attraktiven Mitarbeitendenrabatten auf das gesamte Sortiment. Als Familienunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeitenden auch nach dem Ruhestand noch Teil der PKZ-Gemeinschaft sind: Regelmässig werden Zusammenkünfte organisiert. Zusätzlich beabsichtigen wir, die Attraktivität von PKZ als Arbeitgeber weiter zu steigern. Deshalb haben wir unsere Personalstrategie überarbeitet und modernisiert und entwickeln derzeit ein Employer-Branding-Konzept.