En tant qu’employeur moderne, nous prônons la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car la satisfaction de nos collaborateurs est le principal pilier de notre succès. Pour cette raison, nous permettons le télétravail lorsque cela s’avère utile. Les chiens sont les bienvenus au siège et il existe une académie interne pour les formations continues. L’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs de PKZ et leurs partenaires bénéficient en outre de réductions attrayantes sur l’ensemble de l’assortiment. En tant qu’employeur fiable, il va de soi pour nous que nos collaborateurs continuent à faire partie de la famille PKZ même après leur retraite, et des réunions ont lieu régulièrement. De plus, nous avons l’intention de rendre PKZ encore plus attractif en tant qu’employeur. Nous travaillons donc à un concept d’Employee Lifecycle et d’Employer Branding.